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关于印发《莲湖区2014—2018年党员教育培训工作实施意见》的通知

2014-12-12 17:43:51  来源: 浏览:208次 【 打印本页 】

莲组发〔2014〕48号

中共西安市莲湖区委组织部

关于印发《莲湖区2014—2018年党员教育

培训工作实施意见》的通知

 

各党委、党工委:

    现将《莲湖区2014—2018年党员教育培训工作实施意见》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。

               中共西安市莲湖区委组织部

                                                2014年12月11日

                 

莲湖区2014—2018年党员教育培训工作

实施意见

 

根据中央和省、市委关于2014—2018年党员教育培训工作有关精神,结合我区实际,现制定如下实施意见。

一、目标要求

从2014年开始,用5年时间,在深入开展党的群众路线教育实践活动、切实加强经常性教育的基础上,对广大基层党员普遍进行教育培训,使广大党员理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,改革意识进一步强化,优良作风进一步发扬,履职服务能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的生机活力。各级党组织要根据不同领域基层党组织担负任务和党员特点,分级分层、分期分批、分类别、分专题对全区党员每年进行一次集中轮训。

二、工作任务

(一)基层党组织书记培训。区委组织部负责每年举办1期社区(城中村)党组织书记示范培训班,共培训社区(城中村)党组织书记134名。各党(工)委要结合实际,对所辖基层党组织书记进行集中轮训。基层党组织换届后,要对新任基层党组织书记进行全员培训,内容重点围绕提高服务大局、推动科学发展能力,服务群众、凝聚人心能力,协调关系、维护社会和谐稳定能力来开展。

(二)社区(城中村)党员教育培训。培训工作由各街道负责组织实施,1年内至少组织1次集中教育培训,每名选聘生每年至少参加1次区级以上组织的集中培训。重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区等内容,依托党员干部现代远程教育等信息化平台开展培训,不断提高社区党员的政治理论水平和业务工作能力。

(三)机关、事业单位党员教育培训。培训工作由党员所在党(工)委负责组织实施,1年内至少组织1次集中教育培训。针对机关党员重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。针对事业单位党员,重点围绕深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训。

(四)学校党员教育培训。培训工作由党员所在党组织或区教育局党委负责组织实施,1年内至少组织1次集中教育培训。针对教师党员,重点围绕立德树人、教书育人、促进学生德智体美全面发展开展培训;针对学生党员,重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、争做中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人开展培训。

(五)非公有制经济组织党员教育培训。区非公党建工委每年负责举办1至2期非公企业党建工作培训班。党员所在党组织或上一级党(工)委1年内至少组织1次集中教育培训。全区非公有制经济组织党组织书记培训比例每年不少于1/3,非公有制经济组织出资人党员、管理者党员和普通职工党员培训比例不低于1/5。重点围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训,特别要加强对党员出资人的教育,围绕遵守党规党纪、执行党的决议、自觉履行党员义务、服从党组织的教育管理和监督开展培训。

(六)社会组织党员教育培训。区委组织部每年负责举办1期社会组织党务工作者示范培训班。培训工作由党员所在党组织或上一级党(工)委负责组织实施,1年内至少组织1次集中教育培训。重点围绕坚持正确政治方向、增强社会责任、团结凝聚群众、强化职业道德,提升素质能力,促进技能进步开展培训。

(七)新党员教育培训。在党员入党后1年内组织1次集中培训,由党员所在党(工)委负责组织实施。通过集中学习、党课教育、主题活动等方式,围绕从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用开展培训。

(八)流动党员教育培训。区委组织部1年内至少组织1次集中教育培训。按照“一方隶属、多重管理”模式,实行流入地为主、流出地配合的联动培训方式,流入地党组织负责流动党员的日常培训,流出地党组织负责流动党员跟踪培训和返乡后的培训。重点围绕党的基本知识、政策法规、生产经营技能、业务能力开展培训。

(九)党员创业就业技能培训。培训工作由区委组织部会同科技、民政、人力资源社会保障等部门共同负责组织实施,每年举办2—3次集中教育培训。把党员创业就业技能培训纳入SIYB创业培训、成人继续教育和再就业培训工程等。重点做好党员的实用技术培训和下岗失业职工党员、退役军人党员的创业就业技能培训,使他们掌握1门以上技术技能,切实提高创业就业本领。

三、主要措施

1.采取多种方式方法。应用集中教育、脱产培训、集体学习、“网上党校”、自主选学、个人自学、“流动课堂”等方式,组织主题党日、专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等活动开展教育培训。

2.加强示范引领。各街道党工委和科技、民政、人力资源社会保障等部门要研究确定重点课题,举办示范培训班,指导推动面上培训工作开展。各级党员领导干部和负责同志要定期为党员讲党课。要组织党员学习先进典型,运用反面典型教育警示党员。

3.搭建教育培训平台。组织摄制重大题材专题教育电视片和基层党组织书记工作案例等系列电视片,制作宣传党的路线方针政策、实用技术培训等内容的精品教育培训课件。办好莲湖党建网、莲湖党建微信,建立“网络课堂”,组织党员上网学习、在线培训、互动交流。积极推动在党报、党刊等媒体开设党员教育培训专栏。

4.整合培训资源。充分发挥区委党校和社区党员服务工作站(中心)、远程教育站点等阵地作用,利用红色教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等开展教育培训。编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材,开展读书活动。选聘院校教师、领导干部、基层书记、先进模范、优秀实用人才等担任专兼职教师,建立党员教育培训志愿者讲师队伍。

四、组织领导

区委组织部将党员教育培训将纳入党建工作责任制,各党(工)委每年要对党员集中轮训工作作出安排,确保党员每年至少参加1次集中轮训,每年集中培训时间一般不少于32学时,基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时。建立党员教育培训考核评估机制,完善述学、考学、评学制度,推行培训考勤、学时登记。健全联席会议制度,由区委组织部牵头,区委宣传部、区委党校等为成员单位,负责党员教育培训工作的安排部署、指导协调、督促检查,联席会议每年至少召开1次。

2016年区委组织部对各党(工)委实施本规划情况进行中期检查评估,2018年底对本规划落实情况进行全面考评。各党(工)委、区非公党建工委要制定贯彻落实的具体意见和年度计划,在每年1月10日前将上一年度的党员教育培训工作总结和当年党员教育培训工作计划报区委组织部。

 

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