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莲湖区用好考核“工具箱” 催生干事创业新动能

时间:2020-05-29 10:00:22   来源:本站   作者:本站   浏览次数:【字体:

莲湖区始终坚持用好用活考核“工具箱”,考出压力、考出动力,真正变“要我干”为“我要干”,变“推着干”为“争着干”。

       一、舞好考核“指挥棒”

紧盯高质量发展目标,年初对14项主要经济指标进行预分解,及时跟进通报指标完成情况。突出对十项重点工作考核,建立调度考核与分级考核相结合的工作机制,围绕目标、问题、结果,建立职责清单,真正把化解短板制约的决心目标考出来,把立足争先的发展举措考出来,把再出发的干劲激情考出来。

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       二、扬起督查“策马鞭”

构建专题会议制度和调度会议制度,让专项工作相对滞后的单位在调度会上进行表态发言,让领先者感受到被追赶的压力,让后进者找到努力超越的目标。对重点工作推进完成情况实行“三位一体”日常督查考核,实时监控、跟踪督办,确保督查工作始终聚焦问题、鞭策后进。把日常督查考核结果算到年底的“总账”中,对发现的问题一律从严扣分。

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       三、树立奖惩“导向标”

坚持“以考核定实绩、以实绩论英雄”,坚持把考核工作与干部锻炼、培养、识别挂钩,把考核结果与干部的“帽子”“票子”“板子”挂钩,真正发挥好考核传导压力、激发动力、释放活力的作用,增强各级党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明导向。


网络编辑:系统管理员

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