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莲湖区打好聚才“三张牌”,真情实意留才

时间:2020-04-13 10:10:53   来源:本站   作者:本站   浏览次数:【字体:

为深入推进落实人才队伍建设及科技创新工作,莲湖区始终把人才作为发展的“第一资源”,坚持在思想引领、环境优化、服务保障上下功夫,千方百计集聚人才,用心用情营造爱才育才留才的浓厚氛围。

加强政治引领和政治吸纳,在新冠肺炎疫情防控期间,西安大兴医院8名驰援武汉医疗队员火线入党。围绕“十项重点工作”和辖区产业发展,聘任知名学者张锦秋、毛继鸿、赵荣等担任顾问,为顺城巷改造、文旅产业发展等献言献策。成立西安莲湖和均智库咨询服务中心,引导其为地区经济社会发展提供智力支持。注重发挥典型示范引领作用,先后培育出“全国五一劳动奖章”李莉、“2018年陕西省科学技术最高成就奖”宓传龙、“西安十佳工匠之星”高喜喜等一大批先进人才典型。 

打好引才育才牌,用情做到事业上创优条件

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克服疫情影响,通过 “微信办”“电话办”等方式开展引才活动,在线上开展“莲湖区2020春风行动”网络招聘活动12场,发布招聘岗位18470,达成就业意向1177人。建立“双招双引”工作机制,积极引进华为云(莲湖)联合发展中心,成功签约倍格生态总部迁址莲湖,在重点项目引进中大力培育5G、物联网、大数据等方面高端人才。2020年举办产学研协同创新对接会暨科技成果转化项目签约仪式2场,陕西省印刷科学技术研究所、西安理工大学印刷包装与数字媒体学院、陕西省印包技术协会共同签署了《绿色、智能印刷包装协同创新中心合作协议书》。加强各类人才队伍培训,组织非公领域人才参加三期线上大讲堂,举办莲湖区规上工业企业研发投入奖补政策专题线上培训班。

打好引才育才牌,用情做到事业上创优条件

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健全党委联系服务专家制度,落实区级领导联系服务高层次人才制度,春节前夕对辖区63名高层次人才开展走访慰问。主动对接留德博士、电子与信息工程领域专家刘嵘女士,协调解决子女回国就学问题。建立“市民中心+街道便民大厅+社区服务中心”三级服务平台,明确“人才帮办专员”,为专家人才在医疗保健、安家落户、出入境签证、子女入学等方面提供优惠政策和便利条件,确保时时有回应,事事有着落。积极落实人才安居政策,建立人才公寓265套,目前已有135E类以上人才“拎包”入住。

打好惜才重才牌,用力做到生活上关心照顾

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